第80章 “生产一代、研发一代、储备一代”

“许总，我这边想出资五百万，再和厂商合资建店……您看这边一级省代这个位置？”郑国昭犹豫着开口。五百万这个金额小了点，但暂时也只拿得出来这么多了。实在不行的话，他还可以去贷款。“没问题。”许易却是想也不想就答应了。他其实更看重郑国昭的个人经销能力。之前如果没有他的发力，老头乐市场初期扩张的速度不会有那么快。品牌直营的混合模式，虽然厂商是主导一切。但往下的管理，以及具体活动事项的执行和监管，落实到每个片区，却还需要一级省代，到二级城总这么去划分执行。所以不管是前期发展还是后期，都需要能干实事的人。闻言。郑国昭内心狂喜！“不过现在省内暂时没什么扩张压力，反倒是限牌城市和一线城市是主攻点，你先过去那边负责新品牌店的建设和管理。”许易带笑补了一句。省内这边是他们工厂的大本营，占据地方资源和地理优势，扩张起来毫不费力，郑国昭这样的人才，安排在更需要他的地方才能物尽其用。…多年后。郑国昭回想起这个改变自己一生的决定，内心仍觉得一片坦荡。面对媒体镜头，他这样感慨。“当年，要不是许总亲自点将，我兴许还在车行卖老头乐呢。”“当然，卖老头乐也没什么不好，但是财富自由、叱咤商界对我来说，可以更加的海阔天空嘛！！”……花了几天时间，处理对接完经销商合作事宜。最终。星辰汽车第一批签订了四五十家合作经销商，分布在不同的线城市包括少数县城。随后。电池研发团队这边，传来了一个喜讯。经过紧密研发，改良过后的电芯方案验证完毕，正式进入了测试阶段。目前。“星辰i”上使用的是第一代电芯，也就是是与威能电池厂合作的定制电芯。而第二代改良电芯的配方，则是由星辰内部研发团队完成。随着不断招人。星辰汽车的电池研发团队，已经从最开始的十人，发展到了四十多人。电池研发团队，分为五个技术小组，加上1个测试中心。几名核心研发人员，是从当前头部锂电材料供应商的贝特瑞集团与杉杉集团挖来的。至少都有过五年以上的研发与团队经验。自从资金充裕后，星辰汽车在挖人这一块，就更加丧心病狂了。综合挖人溢价成本，人员薪资、设备投入……当季度的整体研发成本，几乎赶上了行业一流的电池供应厂商。除了常规的薪资溢价外。许易另外给电池研发部门设置了项目奖金，完成降本超过目标，总奖金有万元。当然。这么做的回报率也是非常高的。整个研发效率，如同坐了火箭般直线上升。关键是，期间遇到一些瓶颈，往往在极短时间内就有了突破。……电池研发部门。“许总，预计再过一个月，咱们的电芯就可以正式验证完成了，之后可以尝试安排试产……”电池研发项目主管董宇轩，略带自豪的说道。摆在面前的是一排全新的电芯样品，是他们内部最新研发成果。

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